Offre Gardien(ne)

                    
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    <p><strong>DÉFINITION DU POSTE</strong></p>\n
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    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>Il ou elle assure l'ensemble des missions de proximité sur un patrimoine déterminé.</p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>Ces missions couvrent 4 domaines :</p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
    <!-- wp:list -->\n
    <ul><li>Faire le lien avec les clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs SEM4V…</li><li>Assurer l'entretien courant et la petite maintenance technique de patrimoine.</li><li>Effectuer la surveillance et le contrôle régulier du patrimoine dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens.</li><li>Réaliser le contrôle des prestations mises en œuvre sur le patrimoine par nos fournisseurs</li></ul>\n
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    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>1. <strong><u>Le relationnel, clients, partenaires, et collaborateurs SEM 4V…</u></strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
    <!-- wp:list -->\n
    <ul><li>Distribue, afficher, les documents émanant de la SEM 4V ou de ses partenaires.</li><li>Informe le client sur les règles de vie en communauté et les faire respecter (respect du règlement intérieur).</li><li>"désamorcer" les conflits de voisinage naissants (médiation de 1er niveau).</li><li>Accompagne à son niveau les locataires en difficultés.</li><li>Peut être associé à des actions d’animation de la résidence.</li><li>Assure les visites commerciales des logements vacants.</li><li>Initie des réclamations techniques des locataires et les transmets au responsable de site pour traitement via la GRC mobile</li></ul>\n
    <!-- /wp:list -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>2. <strong><u>L’entretien et la petite maintenance technique de patrimoine :</u></strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
    <!-- wp:list -->\n
    <ul><li>Effectue les travaux d'entretien et de propreté (conteneurs, parties communes et espaces extérieurs…).</li><li>Gère et procède à enlèvement des encombrants.</li><li>Assure les tâches de maintenance des bâtiments (nettoyage gaine technique, remplacement ampoules, graissage, etc…).</li><li>Informe le responsable de site des actions, travaux… à engager sur le patrimoine pour maintenir et développer la qualité de service.</li></ul>\n
    <!-- /wp:list -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>3. <strong><u>La surveillance et le contrôle régulier du patrimoine dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens :</u></strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
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    <ul><li>Anticipe et alerte sa hiérarchie sur les risques potentiels sur la sécurité des personnes et les biens.</li><li>Signale les désordres techniques.</li></ul>\n
    <!-- /wp:list -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>4. <strong>Le contrôle des prestations réalisées sur le patrimoine par nos fournisseurs :</strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
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    <ul><li>Contrôle la qualité d'exécution des interventions ponctuelles réalisées dans les parties communes ou privatives, occupées ou vacantes.</li><li>Contrôle la bonne exécution des prestations réalisées dans le cadre d'un marché (nettoyage, espaces verts…).</li></ul>\n
    <!-- /wp:list -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p><strong><em>Des missions complémentaires peuvent être demandées par le responsable de service, ou un responsable hiérarchique habilité.</em></strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p><strong>NIVEAU DE FORMATION OU EXPÉRIENCE REQUISE</strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
    <!-- wp:paragraph -->\n
    <p>CAP-BEP métiers du bâtiment ou expérience équivalente de 3 à 5 ans.</p>\n
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    \n
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    <p>Permis de conduire.</p>\n
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    <p><strong>ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL</strong></p>\n
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    <ul><li>Terrain (patrimoine dont il a la charge ou affecté dans le cadre de remplacements).</li><li>Bureau affecté au secteur géré.</li></ul>\n
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    <p><strong>COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES</strong></p>\n
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    <ul><li>Personne polyvalente.</li><li>Maitriser les techniques d’entretien courant d’un immeuble.</li><li>Savoir s'adapter en fonction des circonstances.</li><li>Poste mobile impliquant régulièrement le déplacement de charges lourdes.</li><li>Utilisation de terminaux connectés (smartphones, tablettes).</li></ul>\n
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    <p><strong>AUTRES COMPÉTENCES LIEES AU POSTE</strong></p>\n
    <!-- /wp:paragraph -->\n
    \n
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    <ul><li>Sens du service rendu et esprit d'entreprise.</li><li>Sensibilité à la Qualité de service.</li></ul>\n
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    <p><strong>APTITUDES INTELLECTUELLES (autonomie, compréhension)</strong></p>\n
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    <ul><li>Bonne culture générale.</li><li>Bonne élocution.</li></ul>\n
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    <p><strong>AUTRES APTITUDES LIÉES A LA FONCTION</strong></p>\n
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    <ul><li>Travail en équipe.</li><li>Être le représentant privilégié de la SEM4V dans sa gestion de proximité.</li><li>Sens du contact et empathie, discernement, respect, patience et autorité.</li><li>Au titre du Développement Durable, la majorité des déplacements sur patrimoine s'effectue à vélo.</li></ul>\n
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    <p><strong>REMUNERATION</strong></p>\n
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    <p>Salaire à négocier en fonction de l’expérience.</p>\n
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    \n
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    <p>13<sup>ème</sup> mois.</p>\n
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    \n
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    <p><strong>CANDIDATURE</strong></p>\n
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    \n
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    <p>Envoyer CV et lettre de motivation&nbsp;:</p>\n
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    <p>SEM 4V</p>\n
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    <p>Service Ressources Humaines</p>\n
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    <p>417 avenue perrier de la Bâthie</p>\n
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    <p>73400 UGINE</p>\n
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    <p><a href="mailto:rh@sem4v.fr">rh@sem4v.fr</a></p>\n
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